ทนอย.Thanoy · iApp
กฎกระทรวงกำหนดกิจการอื่นที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2568

ข้อ 2

ยังไม่ยืนยันสถานะ
ยังไม่ได้ยืนยันว่ามาตรานี้ยังใช้บังคับอยู่หรือไม่ — เหตุผล · โปรดตรวจสอบกับแหล่งทางการก่อนนำไปใช้
กฎกระทรวงกำหนดกิจการอื่นที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2568 ข้อ 2 กิจการตามบัญชีท้ายกฎกระทรวงนี้ ไม่อยู่ภายใต้บังคับพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ให้ไว้ ณ วันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๘ พิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานบัญชีท้ายกฎกระทรวง กำหนดกิจการอื่นที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับ กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๖๘ ๑. หน่วยงานของรัฐในกำกับของฝ่ายบริหารที่มีสถานะเป็นนิติบุคคล ๑.๑ องค์การมหาชน (๑) องค์การมหาชนที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติองค์การมหาชน พ.ศ. ๒๕๔๒ (๒)องค์การมหาชนที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติเฉพาะ (ก) หน่วยงานในกำกับของรัฐ ๑) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ ๒) สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ๓) สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ๔) สถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ ๕) สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ๖)สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ๗) กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ ๘) สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ๙) สำนักงานกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ ๑๐) คุรุสภา ๑๑) สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา ๑๒) สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ ๑๓)สถาบันอนุญาโตตุลาการ ๑๔) สำนักงานลูกเสือแห่งชาติ ๑๕) สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ ๑๖) สถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ ๑๗) กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ ๑๘) สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล ๑๙) สถาบันวัคซีนแห่งชาติ ๒๐) สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์๒๑) สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ ๒๒) สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจเพื่อสังคม ๒๓) สำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง ๒๔) สำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ ๒๕) สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (ข) สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติเฉพาะ ๑.๒หน่วยงานของรัฐรูปแบบใหม่ (๑) หน่วยธุรการขององค์การของรัฐที่เป็นอิสระ (ก) ธนาคารแห่งประเทศไทย (ข) สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ค) สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (ง) สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (จ)สำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน (ฉ) องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ช) สถาบันคุ้มครองเงินฝาก (ซ) สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (๒) กองทุนที่เป็นนิติบุคคล (ก) กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (ข) กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (ค) กองทุนการออมแห่งชาติ (ง) กองทุนประกันชีวิต(จ) กองทุนประกันวินาศภัย (ฉ) กองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงิน ๒. หน่วยงานที่ใช้อำนาจรัฐหรือเป็นกลไกของรัฐในการจัดทำบริการสาธารณะ แต่ไม่เป็นองค์กรของรัฐ และไม่เข้าตามหลักเกณฑ์การเป็นหน่วยงานของรัฐ ๒.๑ สภาวิชาชีพซึ่งใช้อำนาจรัฐในการดำเนินกิจกรรมและจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติเฉพาะที่จัดตั้งสภาวิชาชีพ และมีสถานะเป็นนิติบุคคล ๒.๒ สถาบันภายใต้มูลนิธิ ซึ่งเป็นกลไกของส่วนราชการ (๑) สถาบันไทย - เยอรมัน (๒) สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ (๓) สถาบันวิจัยและพัฒนาองค์กรภาครัฐ (๔) สถาบันอาหาร (๕) สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ (๖) สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (๗) สถาบันยานยนต์ (๘)สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (๙) สถาบันเหล็กและเหล็กกล้าแห่งประเทศไทย (๑๐) สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (๑๑) สถาบันพลาสติก (๑๒) สถาบันพัฒนาผลิตภัณฑ์ยางและไม้ยางพารา (๑๓) สถาบันการก่อสร้างแห่งประเทศไทยหมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓ (๒) แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ บัญญัติให้พระราชบัญญัตินี้มิให้ใช้บังคับแก่กิจการอื่นทั้งหมดหรือแต่บางส่วน ตามที่กำหนดในกฎกระทรวง จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้

คำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรานี้

ฎีกาที่ 898/2520

พ.ศ. 2520

ผู้แทนโจทก์สั่งให้ลูกจ้างไปซ่อมรถบดถนนที่เสีย ลูกจ้างได้เดินทางไปทันทีและโดยดี แต่รถยนต์ที่ใช้เดินทางไปเกิดเสีย ลูกจ้างช่วยแก้ไขอยู่จนกระทั่งเวลา 16 น. เศษ จึงใช้การได้ ที่ลูกจ้างไม่เดินทางต่อไปเพื่อซ่อมรถบดถนนก็เพราะเห็นว่าจวนจะหมดเวลาทำงานตามปกติ (17 น.) แล้ว ดังนี้ ถือไม่ได้ว่าลูกจ้างขัดคำสั่งโจทก์ โจทก์ให้ลูกจ้างออกจากงาน (เมื่อ พ.ศ. 2513) จึงต้องจ่ายเงินชดเชยแก่ลูกจ้าง ประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่องกำหนดเวลาทำงานฯ ซึ่งกำหนดว่าถ้านายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามประเพณีนิยม หรือในวันหยุดงานพักผ

ค้นต่อ

กฎกระทรวงกำหนดกิจการอื่นที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2568 ข้อ 2 · ทนอย Thanoy